Ликвидация бюджетного или автономного учреждения: закон о защите ряда кредиторов опубликован
С 22 марта 2024 года в ГК РФ зафиксируют: при ликвидации бюджетного учреждения собственник имущества этой организации субсидиарно отвечает по ее обязательствам из публичного договора. Речь идет о ситуации, когда у учреждения не хватает имущества, которое можно взыскать.
Аналогичное правило установят на случай ликвидации автономного учреждения.
Сейчас в ГК РФ таких норм нет. Однако еще в 2020 году КС РФ разрешил привлекать к субсидиарной ответственности собственников имущества, ликвидированных муниципальных бюджетных учреждений по их обязательствам из публичных договоров. В 2022 году ВС РФ отметил: то же касается автономных учреждений.
Документ: Федеральный закон от 11.03.2024 № 48-ФЗ.
Помощник прокурора района А.Т. Заитов
Минздрав пояснил, что медикам не нужно оформлять медкнижки и проходить гигиеническую подготовку
Медкнижки нужны работникам, которые выполняют определенные виды работ, в т.ч. по воспитанию и обучению детей, коммунальному и бытовому обслуживанию. Медработники в этот перечень не входят, поэтому им не оформляют медкнижки по итогам предварительных и периодических медосмотров.
Проходить гигиеническую профподготовку и аттестацию медикам тоже не надо.
Напомним, Минздрав направил рекомендации по составу сведений о результатах медосмотров для электронных медкнижек.
Документ: Письмо Минздрава России от 01.02.2024 № 30/4/30-4/3008732-1194.
Заместитель прокурора района И.Р. Ташаев
Президент РФ обратился с ежегодным посланием к Федеральному Собранию
В ходе ежегодного послания Президента РФ Федеральному Собранию им предложено запустить ряд национальных проектов: «Семья», «Продолжительная и активная жизнь», «Молодежь России», «Кадры», «Экономика данных».
Также намечен к выполнению ряд конкретных инициатив, в частности:
- продлить программу семейной ипотеки до 2030 года, сохранив основные базовые параметры;
- как минимум до 2030 года продлить программу материнского капитала;
- с 1 сентября 2024 года ввести федеральную выплату - 5 тыс. руб. в месяц, для всех советников директоров по воспитанию в школах и колледжах;
- с 1 марта 2024 года увеличить федеральную выплату до 10 тыс. руб. для школьных классных руководителей и кураторов групп в колледжах, техникумах, которые работают в населенных пунктах, где живет меньше 100 тыс. человек;
- с 1 января 2025 года отказаться от временных мораториев на проверки бизнеса и полностью перейти на риск-ориентированный подход, закрепив его законодательно.
Старший помощник прокурора района М.Х. Мамадаев
По инициативе работодателя запрещено расторжение трудового договора с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет
Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ внесены изменения в ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей гарантии лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. С 25 февраля 2024 года работодателям запретили увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет.
Ранее такая гарантия была предусмотрена для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и других лиц, воспитывающих таких детей без матери.
Законом предусмотрен ряд исключений, при которых допускается увольнение такого сотрудника по инициативе работодателя (пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). В их числе ликвидация организации; однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей; совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; утрата доверия за совершение виновных действий; представление подложных документов при трудоустройстве и др.
Заместитель прокурора района Х.М. Эдельгереев