О работе администрации по организации мер противодействия коррупции и по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
О работе администрации ио организации мер противодействия коррупции и по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
В целях противодействия коррупции в администрации Гудермесского муниципального района принимаются необходимые меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе. Для урегулирования конфликта интересов в администрации Гудермесского муниципального района 16.09.2010 г. образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которая продолжает работать в настоящее время. Утверждено Положение о работе комиссии, определен ее состав и порядок работы, основания для проведения заседания комиссии. За 9 месяцев 2013 года проведено 3 заседания комиссии, на которых обсуждены следующие вопросы:
1. Об организации работы по своевременному предоставлению муниципальными служащими сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2012 год;
2. О принятых правовых актах по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
3. О работе по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Гудермесского муниципального района и проектов нормативных правовых актов в администрации.
В целях предотвращения конфликта интересов в администрации района приняты следующие меры:
1. Организовано ознакомление граждан, поступающих на муниципальную службу и сотрудников администрации с нормами законодательства Российской Федерации об обязанностях, запретах, ограничениях и требованиях к служебному поведению на муниципальной службе.
2. Организовано индивидуальное изучение сотрудниками администрации Этического кодекса государственных гражданских и муниципальных служащих Чеченской Республики, утвержденного Указом Президента ЧР № 261 от 13 августа 2009 года.
3. Для муниципальных служащих администрации Гудермесского муниципального района разработана памятка «О типовых случаях возникновения конфликта интересов в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции».
4. В администрации ведется постоянная работа по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, в том числе путем анализа принятых сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых сотрудниками администрации. На текущий момент приняты сведения от всех муниципальных служащих администрации (в том числе о членах их семей).
5. В администрации функционирует информационный стенд с материалами комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и номером телефона доверия 2-32-35, а также установлен приемник обращений граждан в целях предоставления возможности любому гражданину сообщить о возникновении личной заинтересованности служащих.
В настоящее время случаев возникновения конфликтов интересов в администрации не выявлено. Информации о совершении муниципальными служащими администрации коррупционных правонарушений не поступало.
В связи с этим вопросы о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы в администрации Гудермесского муниципального района не рассматривались.
6. За период с начала 2013 года проведено два семинара с муниципальными служащими администрации и управляющими делами сельских администраций с разъяснениями законодательства по противодействию коррупции и случаев возникновения конфликта интересов при прохождении муниципальной службы.
В целях противодействия коррупции в администрации Гудермесского муниципального района принимаются необходимые меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе. Для урегулирования конфликта интересов в администрации Гудермесского муниципального района 16.09.2010 г. образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которая продолжает работать в настоящее время. Утверждено Положение о работе комиссии, определен ее состав и порядок работы, основания для проведения заседания комиссии. За 9 месяцев 2013 года проведено 3 заседания комиссии, на которых обсуждены следующие вопросы:
1. Об организации работы по своевременному предоставлению муниципальными служащими сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2012 год;
2. О принятых правовых актах по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
3. О работе по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Гудермесского муниципального района и проектов нормативных правовых актов в администрации.
В целях предотвращения конфликта интересов в администрации района приняты следующие меры:
1. Организовано ознакомление граждан, поступающих на муниципальную службу и сотрудников администрации с нормами законодательства Российской Федерации об обязанностях, запретах, ограничениях и требованиях к служебному поведению на муниципальной службе.
2. Организовано индивидуальное изучение сотрудниками администрации Этического кодекса государственных гражданских и муниципальных служащих Чеченской Республики, утвержденного Указом Президента ЧР № 261 от 13 августа 2009 года.
3. Для муниципальных служащих администрации Гудермесского муниципального района разработана памятка «О типовых случаях возникновения конфликта интересов в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции».
4. В администрации ведется постоянная работа по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, в том числе путем анализа принятых сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых сотрудниками администрации. На текущий момент приняты сведения от всех муниципальных служащих администрации (в том числе о членах их семей).
5. В администрации функционирует информационный стенд с материалами комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и номером телефона доверия 2-32-35, а также установлен приемник обращений граждан в целях предоставления возможности любому гражданину сообщить о возникновении личной заинтересованности служащих.
В настоящее время случаев возникновения конфликтов интересов в администрации не выявлено. Информации о совершении муниципальными служащими администрации коррупционных правонарушений не поступало.
В связи с этим вопросы о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы в администрации Гудермесского муниципального района не рассматривались.
6. За период с начала 2013 года проведено два семинара с муниципальными служащими администрации и управляющими делами сельских администраций с разъяснениями законодательства по противодействию коррупции и случаев возникновения конфликта интересов при прохождении муниципальной службы.